【CNMO科技动静】三星电子社长团27日发布配合动静，就近期劳资抵牾向国平易近、股东及客户再次报歉，同时公布将来5年内将投入共计5万亿韩元，用在构建互助生态及造就将来人材。

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当天，三星电子工会就2026年工资和集体和谈暂定方案的同意与否决投票成果宣布，同意率为73.7%，方案终极经由过程。此前，劳资两边曾经履历总歇工预报及中心劳动委员会过后调整分裂等严峻坚持场合排场。

社长团于动静中暗示，这次事务促使公司回首“事业报国”及“人材第一”的谋划哲学，此后将以谦善立场深刻检讨劳资瓜葛以致谋划治理总体，避免近似环境再次发生。

社长团吐露，规划于将来5年内筹集5万亿韩元，投资在“互助和康健生态构建”及“将来人材造就”两年夜范畴。详细标的目的包括增援以二三级为中央的中小互助企业、设立财产灾难基金、扩展面向弱势群体及小型自业务者的包涵性金融、经由过程产学互助造就人工智能（AI）人材以和青少年教诲等。详细的资金运营方式将于后续经由董事会及合规监视委员会会商后确定。

社长团还有向全体员工暗示，各人是一体、一家人，应聪明地凝结气力朝一个标的目的进步。三星电子暗示，将经由过程连续的技能立异及坚决投资，为韩国经济提供安定支撑，并强化社会责任，使公司的发展及结果可以或许惠和整个社会。

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